Аннотация: В учебнике представлено обновленное содержание двух основных модулей образовательной программы «Технологии работы с персоналом» и «Психология труда» (раздел «Организационная психология») по направлению подготовки специалитета 37.05.02 «Психология служебной деятельности». Учебник предназначен для студентов, обучающихся по данному направлению подготовки, а также для студентов, обучающихся по направлению подготовки бакалавриата 37.03.01 «Психология». Материал будет полезен психологам, менеджерам и другим специалистам, которые работают с персоналом и интересуются современными технологиями обучения и развития личности и группы.

Аннотация: Электронное издание Монография посвящена вопросам организации педагогических условий формирования социального опыта обучающихся и его позитивного развития в учебном процессе (на примере курса обществознания). В работе раскрываются понятие, задачи, стадии и факторы формирования, а также механизмы трансляции социального опыта в учебном процессе. Книга адресуется педагогам, специалистам современного обществоведческого знания, а также всем, кто интересуется проблемами социализации и инкультурации обучающихся.

Аннотация: Настоящий практикум подготовлен для методического обеспечения практических занятий по дисциплине «Организационное поведение». Издание содержит деловые игры, упражнения и конкретные ситуации для развития практических навыков в области организационного поведения. В практикуме рассматриваются основы коммуникативного поведения в организации, мотивации персонала, лидерства в организации, управленческого общения, персонального развития в организации. Подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначен для студентов направлений подготовки 38.03.02 «Менеджмент» и 38.03.03 «Управление персоналом». Также будет полезен аспирантам и преподавателям экономических специальностей.

Аннотация: Монография посвящена вопросам организации педагогических условий реализации системы контроля и оценки знаний в школьном курсе обществознания. В работе раскрываются современные представления о понятии и функциях мониторинга результатов учебной деятельности в современной системе образования (на материалах курса обществознания). Книга адресуется педагогам, специалистам современного обществоведческого знания, а также всем, кто интересуется проблемами организации мониторинга учебных результатов.

Аннотация: Монография посвящена вопросам формирования понятийного аппарата обществознания в современном образовательном процессе. В работе раскрываются современные представления о задачах понятийного аппарата, его типологии. Анализируются педагогические условия, приемы и методы формирования понятийного аппарата (на материалах обществознания). Книга адресуется педагогам, специалистам современного обществоведческого знания, а также всем, кто интересуется вопросам формирования понятийного аппарата обществознания.

Аннотация: В учебно-методическом пособии определены цель и задачи учебной дисциплины «Социально-психологические аспекты управленческой деятельности», которая входит в блок обязательных куров обучающимся по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом». Направленность (профиль) образовательной программы «Управление человеческим капиталом организации». В учебно-методическом пособии представлены учебно-тематический план дисциплины, ключевые понятия, планы семинаров, практические задания, вопросы для обсуждения и задания для самостоятельной работы, а также задания, предназначенные для углублённого изучения дисциплины. Приложения пособия содержат исследовательские процедуры для изучения и анализа проблем социализации личности. Учебно-методическое пособие адресовано магистрантам, обучающимся по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом», очной и очно-заочной форм обучения, а также преподавателям, читающим данный курс.

Аннотация: Рассматриваются актуальные для современного человека вопросы: коммуникация и взаимодействие с другими людьми; эффективное общение в повседневных ситуациях, в неформальном общении, в учебном процессе или при выполнении профессиональной деятельности; умение работать в команде; самоанализ, самоорганизация и самомотивация. Учебное пособие адресовано студентам непрофильных направлений обучения, осваивающим курс «Психология и технологии социального взаимодействия», а также дисциплину «Основы проектной деятельности».

Аннотация: В монографии представлены результаты теоретических и научно-практических исследований авторского коллектива, выполненных по проблеме формирования, функционирования и поддержки дискриминационных установок. Дискриминационные установки рассмотрены как социально-психологическое явление, характеризующее предубеждения и негативные переживания в отношении Других и готовность их притеснять. Раскрываются особенности конкретных видов дискриминационных установок в социальной среде, факторы их усиления и конкретные направления деятельности по их устранению. Для психологов, педагогов, политологов, социологов, специалистов, занятых в сфере социальных отношений, социальной работы и разработки принципов социальной политики, а также аспирантов и студентов соответствующих направлений подготовки.

Аннотация: Монография посвящена рассмотрению картины социального мира лиц с интеллектуальной недостаточностью подростково-юношеского возраста. Анализируются результаты эмпирических исследований социальных представлений обучающихся с умственной отсталостью и задержкой психического развития о создании семьи, семейной жизни, воспитании детей, внутреннем мире человека. Анализ осуществляется по линиям выявления структуры представлений (ядро и периферия) и их содержания (качественное своеобразие представлений, сходство и отличие формулировок респондентов групп сравнения, отражающее содержательную наполненность ответов категорий контент-анализа). Монография адресована педагогам, психологам, воспитателям, студентам и магистрантам, обучающимся по направлению «Специальное (дефектологическое) образование», а также всем интересующимся современными тенденциями развития олигофренопсихологии.

Аннотация: В настоящем учебном пособии систематизирован теоретический материал: теории личностных качеств, ситуационного подхода, аналитической теории А. Адлера о детерминантах лидерства в исследованиях феномена лидерства. Представлена психология современного лидера, в частности, политического лидера. Показано развитие лидерских качеств путем психокоррекционой практики, и психологическое консультирование, выступающее средством оптимизации уже имеющихся личностных качеств у лидера, а также психотерапевтическая практика работы с лидерами. Представлены традиционные и оригинальные тесты, методики и ключи к ним. Учебное пособие рекомендовано обучающимся по направлениям подготовки 37.03.01 Психология (уровень бакалавриата), 37.04.01 Психология (уровень магистратуры) всех форм обучения и призвано оказать помощь в освоении учебных дисциплин «Социальная психология», «Психология личности», «Психология карьеры», «Психодиагностика и практикум по психодиагностике». Адресовано психологам, управленцам высшего и среднего звена, преподавателям высших учебных заведений и слушателям дополнительного профессионального образования, а также организаторам и участникам избирательных кампаний.