Аннотация: Освещен широкий круг вопросов, связанных с теоретическими основами формирования и функционирования организаций как специфических социально-экономических образований. Рассмотрена эволюция научных взглядов на сущность организаций, их роль в обществе, структурное оформление, раскрыты основные категории. Представлены разделы, посвященные механизму управления организациями и проблемам их бюрократизации. Изложение материала дается в контексте существующих на практике социально-экономических и правовых проблем. Особое внимание обращается на необходимость инновационного развития организаций и значительную роль человеческого фактора в этом процессе. Для студентов вузов, слушателей различных форм подготовки и повышения квалификации, а также аспирантов и преподавателей, специализирующихся в области государственного и муниципального управления, а также менеджмента организации.

Аннотация: Учебное пособие подготовлено в соответствии с разработанными на кафедре «Производственный менеджмент» рабочими программами по учебным курсам: «Тайм-менеджмент в социально-культурном сервисе» для бакалавров направления 43.03.01 «Сервис»; «Менеджмент в туризме» для бакалавров направления 43.03.02 «Туризм»; «Инновации в туризме», «Самоорганизация и технологии профессионально-личностного роста в туризме» для магистрантов направления 43.04.02 «Туризм». Автором обобщен теоретический, методологический, практический материал, ориентированный на применение технологий и инструментария тайм-менеджмента в социальных и культурных практиках туризма, инновационного развития производства и сервиса. Особое внимание уделяется использованию практических рекомендаций тайм-менеджмента для актуализации собственных способностей, адаптации в профессиональной среде, самореализации в социуме. Рекомендованная литература, вопросы и задания по разделам, глоссарий позволяют в полном объеме освоить предложенный учебный материал как на теоретическом, так и на практическом уровнях. Учебное пособие предназначено для студентов бакалавриата, магистратуры, слушателей системы дополнительного образования, сотрудников предприятий и организаций, для всех интересующихся проблемами тайм-менеджмента, инноваций, туризма, сервиса.

Аннотация: Утверждена решением Совета депутатов городского округа Воротынский от 04.12.2023 г. Стратегия городского округа Воротынский Нижегородской области до 2035 года (далее – Стратегия) разработана в соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 3 марта 2015 г. № 24-3 «О стратегическом планировании в Нижегородской области» и методическими рекомендациями по разработке стратегии социально-экономического развития муниципального района (муниципального округа, городского округа) Нижегородской области. В работу над стратегией были вовлечены жители городского округа, экспертное, предпринимательское сообщество и научно-педагогические работники ГБОУ ВО «Нижегородский государственный инженерно-экономический университет», обеспечено взаимодействие с органами исполнительной власти Нижегородской области. Проводились стратегические сессии, социологическое исследование, обсуждение на сайте администрации городского округа, интервьюирование стейкхолдеров. Предназначено для широкого круга специалистов, интересующихся актуальными вопросами стратегического планирования сельских территорий. Прежде всего оно адресовано представителям органов власти и местного самоуправления. Кроме того, может представлять интерес для заказчиков и разработчиков документов стратегического планирования, предпринимателей, экспертов, преподавателей, для обучающихся, слушателей курсов повышения квалификации в системе дополнительного, в том числе второго образования, а также практикующих бизнес-аналитиков.

Аннотация: Многофункциональное дидактическое средство предназначено для обучающихся по общепрофессиональному циклу дисциплин дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки: «Организация и функционирование крестьянского (фермерского) хозяйства в современных условиях». Рабочая тетрадь содержит содержание, задания для практической и самостоятельной работы слушателей по авторскому учебному курсу «Социально-психологические основы руководства КФХ».

Аннотация: Организационное поведение руководителей и работников предприятий, различных коммерческих структур раскрывается в учебнике с принципиально новых методологических позиций. Представлены оригинальные авторские методики по выправлению управленческих ситуаций, их анализу и оценке, а также способы изменения организационного поведения с помощью специальных тестов, графических моделей, инновационным и ансамблевых игр. Теоретические разработки автор дополняет иллюстративным материалом - схемами, таблицами, диаграммами, что помогает лучше понять излагаемый материал. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, а также руководителей и менеджеров.

Аннотация: Рассматриваются концептуальные подходы к выявлению и поддержке талантливой молодежи, анализируются тенденции в государственной политике в сфере поддержки талантов за рубежом и в России. На основании экспертных оценок выделены проблемы воспроизводства и проектирования человеческого капитала в Казани, среди которых особо выделяется отношение к талантам и гуманитарным ресурсам человека в качестве важнейших преимуществ и ресурсов в глобальной конкуренции в открытом мире. Эффективность поддержки талантливой молодежи проверяется мониторинговыми исследованиями с учетом общественного мнения всех целевых групп, которые являются как объектом, так и субъектом господдержки. Предназначена для студентов, аспирантов, научно-педагогических работников и всех, кто получает социологические знания и навыки. Подготовлена на кафедре инновационного предпринимательства, права и финансового менеджмента.

Аннотация: Рассматриваются особенности становления и развития социологии организаций в нашей стране и за рубежом. Выделяются ее основные социальные функции, место в системе социологического знания. Анализируются модели социальных организаций, их классификация и виды организационных структур. Рассматривается иерархия отношений в организации и организационное сознание. Выделяется роль социальных групп, команд, трудовых коллективов и организационной культуры. Особое внимание уделяется анализу законов и принципов организации. Предназначено на студентов, обучающихся по направлениям 39.03.01 «Социология» и 27.03.02 «Управление качеством». Подготовлено на кафедре государственного управления, истории, социологии.

Аннотация: Представлены результаты социологических исследований типов миграционных настроений молодежи Республики Татарстан на основе метода социально-демографического портретирования. Выявлены тренды внутрирегиональных миграционных настроений молодежи, а также «удерживающие» и «выталкивающие» факторы. Представлена палитра миграционных настроений молодежи в районах Республики Татарстан. Предназначено для бакалавров и магистрантов, аспирантов, научно-педагогических работников в области социологического образования, прежде всего социологии молодежи и социологии миграции. Подготовлено на кафедре менеджмента и предпринимательской деятельности.

Аннотация: В пособии рассматриваются основные проблемы исследования феномена личности, вопросов, касающихся ее существования и развития, регулирования ее поведения, участия в различных социальных процессах и влияния на них. Издание предназначено для студентов, обучающихся по программам бакалавриата, изучающих дисциплину «Социология личности».

Аннотация: Рассмотрены теоретические аспекты и практическое состояние проблемы социально-психологических основ командной работы и саморазвития. Дано целостное и многостороннее представление о командной работе в организации. Показаны факторы, влияющие на успешность командообразования и эффективность профессиональной деятельности в команде. Представлены возможности саморазвития личности в новых условиях экономических изменений общества, механизмы самосовершенствования человека в профессиональной деятельности с учетом его индивидуально-психологических особенностей. Предназначено для магистрантов и аспирантов. Подготовлено на кафедре социальной работы, педагогики и психологии.

Аннотация: Содержит практические задания разного уровня, кейсы-задачи, контрольные вопросы, вопросы для дискуссии, которые способствуют усвоению пройденного теоретического материала. Предназначен для студентов, обучающихся по направлениям 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент» и 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление», изучающих дисциплину «Самоорганизация и командная работа». Подготовлен на кафедре государственного управления, истории, социологии.

Аннотация: Представлены результаты мониторингового исследования эффективности поддержки талантливой сельской молодежи с учетом общественного мнения всех целевых групп, которые являются как объектом, так и субъектом господдержки. Предназначено для студентов, аспирантов, научно-педагогических работников и всех, кто получает социологические знания и навыки. Подготовлено на кафедре инновационного предпринимательства, права и финансового менеджмента.

Аннотация: Специфика жизнедеятельности и социальной жизни молодежи городских муниципальных образований диктует необходимость мониторинга как динамики сфер проявления талантливости, так и методов, и мер господдержки. Методология социологических исследований талантов позволяет раскрыть социальные взаимодействия акторов и институций, участвующих в острой конкуренции за таланты. Эффективность поддержки талантливой молодежи проверяется мониторинговыми исследованиями с учетом общественного мнения всех целевых групп, которые являются как объектом, так и субъектом господдержки. Предназначено для студентов, аспирантов, научно-педагогических работников и всех, кто получает социологические знания и навыки. Подготовлено на кафедре инновационного предпринимательства, права и финансового менеджмента.

Аннотация: Рассматривается процесс формирования конструкций имиджа женщин-парламентариев современной России. Исследуется влияние политических институтов на процесс конструирования имиджа российских женщин-парламентариев. Предназначена для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление», преподавателей, научных работников в области управления. Также будет полезна для студентов, изучающих дисциплины «Публичная политика» и «Политология». Подготовлена на кафедре государственного управления, истории и социологии.

Аннотация: В качестве лучшей образовательной практики в области инжиниринга в пособии приводятся кейсы программ в области Industrial Engineering (индустриальный инжиниринг) и Chemical Engineering (химический инжиниринг). Предназначено для студентов-магистрантов, аспирантов, научно-педагогических работников и всех интересующихся развитием высшего образования и проектированием образовательных программ. Подготовлено на кафедре менеджмента и предпринимательской деятельности.

Аннотация: В качестве лучшей образовательной практики в области инжиниринга в по-собии приводятся кейсы программ в области Industrial Engineering (индустриаль-ный инжиниринг) и Chemical Engineering (химический инжиниринг). Предназначено для студентов-магистрантов, аспирантов, научно-педагогических работников и всех интересующихся развитием высшего образования и проектированием образовательных программ. Подготовлено на кафедре менеджмента и предпринимательской деятельности.

Аннотация: Рассматривается одно из важнейших понятий в социальных науках – гражданское общество. Представлены типы форматов проявления гражданского активизма через результаты исследования социально ориентированных некоммерческих организаций. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям 39.03.03 «Организация работы с молодежью», 41.03.06 «Публичная политика и социальные науки», 41.03.02 «Регионоведение», 42.03.03 «Издательское дело», 44.03.01. «Педагогическое образование», 44.03.04 «Профессиональное обучение (по отраслям)», 38.04.02 «Менеджмент», 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление», 39.04.01 «Социология». Подготовлено на кафедре менеджмента и предпринимательской деятельности.

Аннотация: В монографии представлены результаты исследования повседневных практик студентов в период пандемии COVID-19. На основе анализа дневниковых записей авторы отвечают на вопрос, что происходит с повседневными практиками в условиях «поломки повседневности», каковой стала для всего человечества пандемия. В работе подробно описаны группы повседневных практик, претерпевших изменения в период пандемии; представлены классификации практик, выделенные по нескольким основаниям; показаны общие тенденции изменения повседневности и ее восприятия студентами. Особый интерес представляет цитирование дневниковых записей как уникальных свидетельств в период разрушения «привычной нормальности». Адресована исследователям в сфере социальных и гуманитарных наук, занимающимся анализом повседневности, преподавателям, аспирантам, магистрантам и студентам, интересующимся этой проблематикой.

Аннотация: В монографии актуализация этнокультурного неотрадиционализма и проблемы идентичности интерпретируются как глобальное проявление неоднозначных последствий современных социокультурных трансформаций. Феномен этнокультурного неотрадиционализма обосновывается в качестве ресурса формирования этнической и общенациональной идентичностей, анализируются возникающие при этом проблемы и противоречия. Раскрываются возможности социокультурного подхода и социокультурной феноменологии в исследовании обозначенных процессов. Выявляется важная роль политики этнокультурного неотрадиционализма и политики идентичности в реализации стратегических ориентиров государственной национальной политики. Для исследователей в областях социальной философии, философии культуры и культурологии, этносоциологии и этнополитологии, этнологии и этнографии, работников сферы управления, а также студентов и аспирантов соответствующих специальностей. Утверждено к печати ученым советом ИФПР СО РАН.